2月26日下午，藍(lán)泰集團(tuán)召開總經(jīng)理辦公例會，按照組織程序，公示了經(jīng)過認(rèn)真研究和討論、進(jìn)一步調(diào)整、充實(shí)和完善了的集團(tuán)和板塊組織架構(gòu)，公示了集團(tuán)公司2021年領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及專業(yè)委員會人員組成，公示了集團(tuán)公司2021年人事任命決定。同時(shí)，對2021年集團(tuán)公司職位體系及崗位名稱稱謂標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了宣貫。為弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，懲戒失職行為，會上還對春節(jié)期間犧牲休息時(shí)間、堅(jiān)守崗位、無私奉獻(xiàn)的一線干部、員工進(jìn)行了通報(bào)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對個(gè)別與藍(lán)泰文化和藍(lán)泰精神相背離的失職行為和干部進(jìn)行了曝光和懲戒。教育全體干部員工要不忘初心，牢記使命，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)藍(lán)泰集團(tuán)和藍(lán)泰人“堅(jiān)韌、嚴(yán)謹(jǐn)、完美、高效”的精神理念，把“事必作于細(xì)”的藍(lán)泰作風(fēng)體現(xiàn)在具體工合作中，以優(yōu)良的品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得口碑、贏得市場、贏得未來。集團(tuán)公司全體高管人員和各部門、子公司、分公司、事業(yè)部、服務(wù)中心/服務(wù)部經(jīng)理參加了會議，集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理鄧永紅出席會議并做了重要講話。
春節(jié)前后，藍(lán)泰集團(tuán)連續(xù)召開高管會、戰(zhàn)略研討會和專題會議，對集團(tuán)公司組織架構(gòu)、管理體系、領(lǐng)導(dǎo)能力等戰(zhàn)略層面的問題進(jìn)行了深入的研究和討論，進(jìn)一步探尋完善組織架構(gòu)、優(yōu)化管理體系、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的新思路、新辦法、新措施，并出臺了一系列旨在強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)和組織領(lǐng)導(dǎo)的新舉措、新辦法，成為引領(lǐng)藍(lán)泰更快、更好發(fā)展的強(qiáng)大引擎。
路線確定以后，干部就是決定因素。開年之際，藍(lán)泰集團(tuán)就以正反兩方面的事例為教材，教育廣大管理干部應(yīng)該弘揚(yáng)什么，反對什么，褒獎(jiǎng)什么，懲戒什么。藍(lán)泰是服務(wù)型行業(yè)，面向社會、面向客戶、面向廣大市民開展服務(wù)，每一個(gè)藍(lán)泰人都必須牢固樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神和理念，每一個(gè)管理干部都應(yīng)該是履職盡責(zé)的典范和榜樣。一個(gè)干部一面旗，一個(gè)干部帶動(dòng)一大片，成為廣大員工群眾學(xué)習(xí)的好榜樣。
新年伊始，每一個(gè)藍(lán)泰人都應(yīng)當(dāng)牢記鄧總寄予我們的希望：讓我們團(tuán)結(jié)起來，珍惜藍(lán)泰榮譽(yù)，共同為藍(lán)泰的未來增光添彩。
祝福藍(lán)泰，奉獻(xiàn)藍(lán)泰！
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