自疫情防控工作開始以來，藍(lán)泰集團(tuán)各位工作人員積極投身于支援方艙醫(yī)院的工作中，諸位藍(lán)泰人以“堅韌、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、完美”的企業(yè)精神作為工作指導(dǎo)。其中，保潔部經(jīng)理郭春紅在瀟河方艙醫(yī)院的支援保障工作中，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行開荒工作，提供高品質(zhì)的服務(wù)，充分體現(xiàn)出作為管理人員的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。
自藍(lán)泰集團(tuán)支援方艙醫(yī)院工作開展以來，針對防護(hù)服穿衣、脫衣流程及方艙醫(yī)院注意事項(xiàng)對進(jìn)艙人員進(jìn)行培訓(xùn)及考試，郭經(jīng)理全程組織并跟蹤培訓(xùn)工作，并強(qiáng)調(diào)對方艙醫(yī)院中的保潔工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。
11月28日-12月5日，郭春紅經(jīng)理帶領(lǐng)各工作人員進(jìn)行開荒保潔工作，面對方艙醫(yī)院N2-N5四個區(qū)域近四萬平方米的面積范圍、四千多張的床位需求、零下十幾度的寒冷天氣等現(xiàn)場情況，郭經(jīng)理及時安排部署，帶領(lǐng)員工早晨7點(diǎn)至晚上11點(diǎn)進(jìn)行工作，平均每日投入工作16個小時，保證一天完成一個區(qū)域內(nèi)近一方平方米的開荒工作，以及一千多張床位的擺放和整理。面對時間緊、任務(wù)重的工作要求，郭經(jīng)理和員工同進(jìn)退，吃住在方艙醫(yī)院，每日進(jìn)行班前會和班后會，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作。
在凌晨十二點(diǎn)接到院方的緊急通知后，得知患者即將入住，需要開荒工作人員立即撤出，郭經(jīng)理及時進(jìn)行協(xié)調(diào)，清點(diǎn)員工人數(shù)及工具數(shù)量，解決員工后續(xù)住宿問題，確保開荒工作人員有序撤出。在零下十幾度的寒冷天氣影響下，N3區(qū)域廁所坑位結(jié)冰，郭經(jīng)理帶領(lǐng)各開荒工作人員清理冰碴，疏通廁所。
以奮斗者為本，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度提供服務(wù)。在采訪過程中，郭經(jīng)理表示，作為在藍(lán)泰集團(tuán)工作了二十年的員工，會時刻以集團(tuán)利益為先，積極投身于集團(tuán)需要的任何工作中，將“堅韌、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、完美”的企業(yè)精神作為自己的工作準(zhǔn)則，提供高質(zhì)量、高品質(zhì)的服務(wù)。
以優(yōu)秀員工為榜樣，充分彰顯個人品德及職業(yè)道德，通過講述郭春紅經(jīng)理的支援工作故事，希望各位藍(lán)泰人能更好地履行崗位職責(zé)，投身于各項(xiàng)工作當(dāng)中，忠于藍(lán)泰、奉獻(xiàn)藍(lán)泰、共創(chuàng)藍(lán)泰！
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