7月21日下午，太原市委人才辦主任丁會英、市委組織部人才一科科長張曉磊一行8人組成調研小組深入藍泰總部開展萬柏林區人才工作調研活動。藍泰集團董事長鄧永紅全程陪同，并向丁主任和各位領導詳細介紹了藍泰集團發展情況。
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作為省市區關注的一家大型物業管理和城市服務專業化企業集團，藍泰集團成為此次人才工作調研的企業之一。
下午四點，丁主任一行輕車簡從來到華潤大廈T3-9層藍泰集團總部，沿著集團總部文化走廊，集團董事長鄧永紅親自向丁主任和各位領導詳細介紹了藍泰創立20多年以來的發展歷程、企業文化、資質榮譽、設施設備、經營現狀、人文活動、校企合作以及黨建引領等方面的情況，贏得了丁主任和各位領導的肯定和稱贊。
座談會上，集團董事長鄧總詳細匯報了藍泰集團公司省校合作工作進展。藍泰集團始終堅持以人為本、人才優先的發展戰略，努力打造學習型團隊、學習型企業。構建了以“入職培訓、上崗培訓、轉正培訓、再教育培訓”為內涵的四級培訓體系，形成了管培生培養、儲備干部培訓等人才發展模式，成為各大高校就業基地。
2022年1月13日，藍泰集團被授予萬柏林區大學生就業創業基地、萬柏林區技能服務人才培養基地。目前，已與山西省中醫藥大學簽約，為其附屬醫院提供專業的物業保潔服務；與太原城市職業技術學院學院簽約，共建物業管理訂單班和物業專業綜合實訓室，提供專業課程教學方案和物業管理專業講師，為訂單班學生安排頂崗實習、就業，推動產教融合實習實訓基地建設。
視察結束后，丁主任對藍泰集團多年以來在省校合作、人才培養等方面作出的貢獻表示肯定，并勉勵藍泰集團再接再厲，繼續努力，引領企業向更高質量發展，為全方位推進區域高質量發展提供源源不斷的人才保障。
藍泰集團董事長鄧永紅對來司調研的領導表示誠摯的歡迎和衷心的感謝。他表示，省校合作，搭建了產教融合的平臺，藍泰集團將進一步拓寬合作方式和內容，不斷推動藍泰集團校企合作走在全市前列，為城市建設和區域經濟發展作出更大的貢獻。
