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12月31日上午，市人社局職建科科長高宏、就業促進科科長薛夏、太原市公共就業中心主任劉建軍及太原市人事考試中心主任張國華等一行來到藍泰集團總部進行深入調研。

集團董事長鄧永紅親自接待了各位領導并為大家詳細介紹了公司的發展歷程、經營模式及企業用工情況，同時帶調研組參觀了公司辦公區域、專業培訓室。人社局領導表示，藍泰在行業領域上均是典范，上級領導也給予了高度評價。藍泰集團也將努力發揮就業培訓優勢，精心打造勞務品牌，努力提高勞動者就業質量。

座談會上，就人力資源政策、企業人才培訓等方面進行了座談交流。人社局領導提出，鼓勵企業成為省級勞動品牌力，并在此基礎上建設國家級勞務品牌基地；合理規范建立企業自主評價機構；就職培訓、普惠式培訓等人力資源相關政策進行宣貫，對今后的合作指引方向，為下一步的落實和后續發展奠定了基礎。

人社局領導表示，藍泰在行業領域上均是典范，上級領導也給予了高度評價。藍泰集團也將努力發揮就業培訓優勢，精心打造勞務品牌，努力提高勞動者就業質量。