全市建筑企業(yè)資質審批突出問題系統治理工作動態(tài)(第8期 )
來源:局建管科 發(fā)布時間:2021-12-15 選擇閱讀字號:[ 大 中 小 ] 閱讀次數: 0
召開推動攀枝花市建筑業(yè)企業(yè)高質量
發(fā)展座談會
為推動我市建筑業(yè)高質量發(fā)展,落實正紅書記批示精神,扶持本地企業(yè)做專做精,11月4下午,局黨組成員、市房地產事務中心主任劉漢奇在局12樓2會議室召開推動攀枝花市建筑業(yè)企業(yè)高質量發(fā)展企業(yè)座談會,局建筑行業(yè)管理科、建筑行業(yè)協會及22家建筑企業(yè)代表參加會議。
會議傳達了十九冶集團公司《關于將建筑業(yè)作為攀枝花市支柱產業(yè)的建議報告》相關內容及正紅書記的批示精神。通報學習了國家市場監(jiān)督管理總局、國家發(fā)展和改革委員會、財政部、商務部聯合下發(fā)的《關于2020年公平競爭審查督查發(fā)現典型問題及整改情況的通報》。對草擬的《攀枝花市支持建筑業(yè)發(fā)展的措施》(征求意見稿)涉及扶持企業(yè)做精做優(yōu)、減輕企業(yè)負擔、營造公平競爭市場環(huán)境等內容的七項十八條措施進行了討論。
會議征求了22家企業(yè)對我局在建筑企業(yè)資質審批工作和房屋建筑和市政工程招投標系統治理工作的意見和建議。征集到企業(yè)在招投標和資質審批工作中的痛點、難點問題和建議13條。
十九冶集團、建設工程公司、攀鋼工程技術公司等企業(yè)進行了交流發(fā)言。對我局和建筑行業(yè)協會在為企業(yè)解決問題,辦實事等方面所做的工作給予了充分的肯定。針對目前企業(yè)面臨的資質等級普遍比較低、本地企業(yè)市場占有率不足、人才隊伍短板、交流會舉辦頻率不高等問題提出了意見和建議。
漢奇主任提出了工作要求,一是我局將扶持本地企業(yè)做專做精,使本地企業(yè)具有更大的競爭優(yōu)勢,能承接更多本市項目。二是鼓勵企業(yè)積極參與到系統治理中來,及時反映企業(yè)在資質審批和招投標領域中的痛點難點問題,通過合法途徑切實維護合法權利。三是著力培育引導本地建筑企業(yè)引進建筑業(yè)人才,解決人才隊伍短板問題,提升企業(yè)管理和業(yè)務水平。四是引導鼓勵本地企業(yè)抱團發(fā)展,整合資源,優(yōu)劣互補,加快提升產業(yè)競爭力。五是我局將傾力做好服務保障工作,幫助建筑業(yè)企業(yè)解決發(fā)展中的困難,積極推動我市建筑市場的健康發(fā)展。
最后,漢奇主任就建筑市場掃黑除惡斗爭常態(tài)化工作做出安排,高度重視建筑市場掃黑除惡斗爭常態(tài)化暨工程建設領域整治工作,局監(jiān)管科要加強統籌協調,研究制度建筑行業(yè)掃黑除惡斗爭常態(tài)化行動方案,明確工作責任、工作重點、工作措施,各縣(區(qū))住建部門要落實屬地責任,聚焦建筑市場“三包一掛”、房屋市政工程招投標突出問題,堅持邊摸排、邊打擊,邊摸排、邊整治,確保專項行動取得實效。